Suomen suurlähetystö järjesti Vilnassa 17.11. työterveysalan seminaarin yhdessä Pohjoismaiden ministerineuvoston toimiston, Liettuan Hygieniainstituutin ja Liettuan Terveysministeriön kanssa. Tapahtuma oli osa Suomen puheenjohtajuusvuotta Pohjoismaiden ministerineuvostossa.
Suomi ja muut Pohjoismaat ovat kärjessä useissa kansainvälisissä vertailuissa, jotka koskevat hyvinvointia ja kansalaisten tyytyväisyyden tunnetta, tasa-arvoa ja yhteiskunnan sosiaalisesti ja ekologisesti kestävää kehitystä. Suomi esimerkiksi on yksi maailman edistyneimpiä maita työhyvinvoinnin kehittämisessä ja haluaa jakaa tätä tietotaitoa myös liettualaisille työpaikoille. Suomi on myös ensimmäinen maa, jonka kanssa Liettuan työterveyslaitos solmi yhteistyösopimuksen 23 vuotta sitten.
Työhyvinvoinnin kehittäminen työpaikoilla riippuu pitkälti työnantajien asenteesta. Liettuassa työterveyden suurimmat ongelmat liittyvät muun muassa työntekijän ikääntymisen aiheuttamiin työn muutostarpeisiin, työturvallisuuteen ja stressin hallintaan. Työssä viihtymiseen vaikuttavia tekijöitä ovat yleisesti ottaen myös työntekijän koulutus ja osaaminen, hyvä työnjohto, työntekijän mahdollisuus yksityiselämän ja työelämän yhteensovittamiseen sekä työperäisten sairauksien ennaltaehkäisy ja kuntoutus.
Liettualaisista yrityksistä noin 60% ei ole toteuttanut mitään toimenpiteitä työolojen kehittämiseksi. Liettuan Hygienialaitos onkin toimittanut työnantajille ohjekirjasen, jonka mallina on käytetty muun muassa Suomen Työterveyslaitoksen laatimaa ohjeistusta työkyvyn ylläpitämiseksi.
Konferenssin lopuksi palkittiin yrityksiä, jotka ovat parhaiten edistäneet terveellistä työympäristöä ja työolosuhteita Liettuassa. Ensimmäisen sijan jakoi kolmen eri alan yritystä: insinööritoimisto AQ Wiring Systems, biotekniikan alan yritys Sicor Biotech ja konsulttitoimisto PPMI GROUP.
SL VILNA
http://www.hi.lt/lt/virsutinis-meniu/nuorodos/galerija/instituto-istorija-2.html
Päivitetty 28.11.2016
